| |
Отправляю нам свои документы (резюме) не забудьте добавить следующее предложение:
„Я выражаю свое согласие на обработку EWC SP. Z O.O, офисом во Вроцлаве, моих персональных данных, содержащихся в моем приеме на работу для целей текущих и будущих набора (в соответствии с Законом от 29.08.1997. о защите персональных данных, dz. u. с 2016 года., поз. 922.). Одновременно заявляю, поинформирован, что EWC SP. Z O.O, офисом во Вроцлавеявляется администратором моих личных данных, что эти данные будут обрабатываться только в целях осуществления всех действий, связанных с возможным заключением договора, являющегося основанием для трудоустройства и связанные с этим наймом, что мои персональные данные будут переданы только лицам, имеющим право в соответствии с положениями закона, а также уполномоченным в соответствии с заключенным EWC SP. Z O.O, договоров. И я заявляю, что свою данные передаю добровольно и что являюь поинформированым о праве доступа к содержанию своих персональных данных и их исправлении в случае, если они являются неполными, устаревшими или неточными”
В связи с вступлением в силу RODO:
ИНФОРМАЦИОННАЯ КЛАУЗУЛА О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
На основании ст. 13 п. 1 и 2 регламента Европейского Парламента и Совета (ЕС) № 2016 /679 от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц в связи с обработкой личных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене директивы 95/46/EC (общие правила и положения о защите данных, далее именуемые RODO), сообщаем, что:
1. Администратором персональных данных является EWC Sp. z o.o., c офисом по адресу: Wrocław 52-
131, ул. Buforowa 115/18.
2. Персональные данные обрабатываются на основании ст. 6 п. 1 а) и б) RODO, т. е. на основе
добровольно выраженного согласия в целях представления предложений о трудоустройстве
юридическим лицам, сотрудничающим с Администратором, для целей текущих и будущих,
касающихся найма, а также в целях осуществления всех действий, связанных с возможным
заключением трудового договора, являющегося основанием для трудоустройства и связанным с
этим наймом.
3. Получателем личных данных будут сотрудники/коллеги Администратора, компании EWC Sp. z o.o. и клиенты и контрагенты Администратора, с которыми EWC Sp. z o.o заключило отдельное
соглашение об обработке персональных данных.
4. Персональные данные обрабатываются до момента отзыва согласия, а также – на основании
отдельных норм – целей, связанных с расследованием возможных претензий, будут храниться в
течение дальнейших 10 лет.
5. Администратор не может передавать персональные данные третим государствам или
международным организациям.
6. Вы имеете право на:
• запросы на доступ к своим личным данным, их исправление, дополнения, удаления или
ограничения обработки, а также право на передачу данных,
• отзыв согласия на обработку персональных данных в любое время; отзыв не влияет на законность
обработки, которая было осуществлена перед отзывом согласия,
• подать жалобу на Председателя Управления гражданской Защиты Персональных Данных.
7. Предоставление данных является требованием для участия в процессе конкурсного отбора,
который ведется Администратором. Предоставление данных является добровольным, однако
отсутствие данных или согласия на их обработку, сделает невозможным участие Вас в процессе
конкурсного отбора
8. Ваши личные данные не будут использованы для осуществления профилирования, в том числе
для автоматизированного принятия решений.
9. После обработки вашей личной информации для первичных целей, эти данные обрабатываются
исключительно в целях, указанных в пункте 4.
Администратором персональных данных является EWC Sp. z o.o., c офисом по адресу: Wrocław 52-131,
ул. Buforowa 115/18.
Сообщаем вам, что у Вас есть право в любое время отменить выданные разрешения. Информация об отказе может быть отправлено на адрес электронной почты: rekrutacja@ewc.com.pl. Отзыв согласия не влияет на законность обработки персональных данных в течение периода с даты выражения согласия на обработку персональных данных до дня отзыва данного согласия.